Вакансия: Главный администратор построения бизнес-процессов
Кто нам нужен
Идеальный кандидат в области систематизации бизнес-процессов
Это про тебя?
- У меня есть высшее образование;
- У меня есть успешный опыт работы в области процессного менеджмента построения системы управления бизнес-процессами;
- Обладаю знаниями и опытом практического применения методов анализа бизнес-процессов;
- Имею опыт разработки внутренних нормативных документов компании;
- Владею программами Microsoft Office;
Мы предлагаем:
100 % белая зарплата● ЗП 2 раза в месяц (размер оклада по итогам собеседования с успешным кандидатом)
● Квартальные премиальные выплаты после прохождения испытательного срока (3 месяца)
● Трудоустройство по ТК РФ
Рабочее место: офис компании в г. Н.Новгород, ул. Маслякова, 10
Стабильный график работыМы уважаем своих сотрудников и создаем максимально комфортные условия для их работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
Основные функции
● Организация процесса и самостоятельная разработка документов (регламентов, правил, положений, адаптационных программ, профилей должностей и пр.), описывающих бизнес-процессы и оргполитику компании.
● Обучение вновь принятых и действующих сотрудников бизнес-процессам и оргполитике, утвержденной в компании.
● Передача на рассмотрение руководителю представлений о наложении взысканий и/или увольнении сотрудников отказавшихся сдавать тесты и проходить обучение, или не сдавших тесты и экзамены.
● Организация процесса и самостоятельная автоматизация бизнес-процессов компании.
● Поддержание актуальности принятых в компании локальных документов.
● Организация и реализация мероприятий, способствующих профессиональному развитию персонала компании.
● Обучение вновь принятых и действующих сотрудников бизнес-процессам и оргполитике, утвержденной в компании.
● Передача на рассмотрение руководителю представлений о наложении взысканий и/или увольнении сотрудников отказавшихся сдавать тесты и проходить обучение, или не сдавших тесты и экзамены.
● Организация процесса и самостоятельная автоматизация бизнес-процессов компании.
● Поддержание актуальности принятых в компании локальных документов.
● Организация и реализация мероприятий, способствующих профессиональному развитию персонала компании.
Отправляйте резюме на почту:
Или звоните по телефону:
Менеджер по персоналу
8-920-037-27-64
Наталья
Менеджер по персоналу
8-920-037-27-64
Наталья
